CAFRAD recrute

Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le  DéveloppementDESCRIPTION DE POSTE - Lieu: Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement (CAFRAD) Tanger et après Rabat (Maroc);Langues de travail: Français/Anglais/Arabe;Le recrutement sera fait dans le cadre du projet CAFRAD/ACBF de renforcement des capacités institutionnelles du CAFRAD.(Recrutement local (Tanger puis Rabat)- Diplôme d’Informatiste, lauréat de l’Ecole des Sciences de l’Information ou équivalent;- Expérience professionnelle en gestion de l’information documentaire (au moins une année);- Maîtrise des logiciels de traitement documentaire, de création des bases de données, de traitement de texte, de l’internet, etc.1. Traitement intellectuel des documents (CDD et CDU);2. Traitement matériel et stockage des documents;3. Informatisation du fonds documentaire de la bibliothèque (enregistrement des monographies, dépouillement des périodiques dans la base de données, etc.);4. Préparation des bibliographies et des bases de données des institutions, etc.;5. Aide aux utilisateurs du fonds documentaire;6. Avoir l’aptitude et la capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et international;7. Entreprendre toute autre tâche en relation avec le programme d’activités du CAFRAD et assumer d’autres responsabilités à la demande de la Direction Générale et de la Division Documentation du CAFRAD.Type de contrat: Contrat d’un an renouvelable.Rémunération: Salaire et autres avantages comparables aux autres Institutions Africaines semblables.Envoyer C.V et lettre de motivation: cafrad@cafrad.org au plus tard le 12 Août 2013Centre Africain de Formation et de Recherche Administratives pour le Développement Adresse:Boulevard Mohammad V, Pavillon International B.P 1796 Tanger,POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires recrute

Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires N°4181/ONSSA/DAF/DRHS/SGRH      Rabat, Le 18 JUIL 2013Le Directeur Général de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produit- Vu le dahir n° 1-09-20 du 22 Safar 14B0 (18 février 2009) portant promulgation de la loi n° 25-08, portant création de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires (ONSSA);- Vu l'organigramme de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires;- Vu le statut régissant le personnel de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires;- Vu le décret n° 2-01-94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l'Etat, des administrations publics collectivités locales;- Vu l'arrêté du premier ministre n° 3-130-00 du 7 Rabea II (10 Juillet 2000) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;- Vu la circulaire n° 24/2012 du 6 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;Article 1: L'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires organise des concours pour le recrutement de 10 cadres, répartis comme suit:
- Grade: Ingénieur d'Etat 1ergrade:- 02 candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat en informatique, options: «systèmes, réseaux et sécurité» et «conception et développement des systèmes d'information», des Grandes Ecoles d'Ingénieurs, avec une mention "assez bien" au moins, justifiant d'une expérience d'au moins une (01) année dans les options demandées.- 02 candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat, options: Phytiatrie et Agroalimentaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.- Grade: Médecin vétérinaire 1er grade- 03 candidats titulaires du diplôme de médecin vétérinaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.- Grade: Administrateur 2ème grade- 03 candidats titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Universités Marocaines ...) option: Finance et/ou Comptabilité, Gestion des Marchés Publics, Management des Ressources Humaines ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.Sept pour cent (7 %) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25 % pour pupilles de la Nation.Article 2: Les concours sont ouverts aux candidats:- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.Article 3: Déroulement des concoursIl sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1 et 2.Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera comme suit:Portant sur la discipline demandéeEntretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandéLes épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat.Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20. Ne sont admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins, une note de 10/20 dans l'épreuve écrite. Les épreuves écrites auront lieu le 25 août 2013 à partir de 9H à Rabat.Les candidats admissibles, seront convoqués à l'épreuve orale qui aura lieu à partir du 09 septembre 2013 à Rabat.Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu des épreuves écrite et orale, une moyenne générale supérieure ou égale à 10 dans la limite du nombre de postes pourvus. La liste des candidats définitivement admis et la liste d'attente sont arrêtées par ordre de mérite.Article 4: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:- Une demande manuscrite accompagnée d'un CV avec photo;- Une copie certifiée conforme des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);- Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat;- Une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées.Les dossiers des candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation doivent parvenir à l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens combattants.Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'ordre central de l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, et ce avant le 09 Août 2013.Le lieu d'affectation pour le candidat admis définitivement en option: Phytiatrie, est prévu aux services centraux à Bouznika.Le lieu d'affectation pour le candidat admis définitivement en option: Agroalimentaire, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les candidats admis définitivement en option: Informatique, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les administrateurs admis définitivement, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les médecins vétérinaires, la priorité sera accordée aux provinces du sud.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Al Omrane Recrute

HOLDING D’AMENAGEMENT AL OMRANEGrand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute un Directeur Général Adjoint pour la Société Al Omrane FèsDIRECTEUR GENERAL ADJOINT POUR LA SOCIETE AL OMRANE FES- Assurer l’intérim du Directeur Général en cas d’absence ou de congé;- Assister le Directeur Général dans la prise de décision, la planification, le pilotage, l’animation et la coordination des activités support et/ou réalisations;- Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie, des objectifs, et du plan de développement de la société;- Contribuer à l’optimisation et la mobilisation des ressources humaines et la mise en oeuvre des orientations du Groupe.- Bac + 5 ou plus : Ecole d’ingénieur, Ecole d’architecture, Ecole de commerce et de management publics ou privés dont les diplômes sont reconnus par l’Etat;- 10 années d’expérience au minimum pertinente dans un poste de responsabilité dont 5 ans au minimum dans un secteur d’activité similaire au sein du Groupe ou à défaut dans une autre entreprise;- Avoir occupé des postes de responsabilités et géré des projets d’envergure autant sur les aspects techniques, commerciaux, financiers que ressources humaines et ayant encadré au minimum 5 cadres supérieurs;- La maîtrise des langues et la qualité des expériences antérieures seraient des atouts;- Capacité à pouvoir être mobile géographiquement. Compétences requises.- Qualités supérieures avérées de leadership, d’animation managériale et excellente compétence en matière de relations interpersonnelles;- Capacité à nouer, à gérer et à mettre en oeuvre des partenariats institutionnels et économiques viables et réussis.- Capacité à prendre des décisions à moyen & long terme engageant l’entreprise;- Capacité à proposer des solutions pertinentes et/ou innovantes pour des problématiques nouvelles ou des contextes complexes;- Capacité à anticiper les besoins du marché en vue de développer l’activité de l’entreprise;- Bonne connaissance du marché national et des concurrents nationaux;- Maitrise de la réglementation et les pratiques du secteur d’activité;- Compétence opérationnelle, technique et managériale lui permettront de piloter l’activité de la société.- Connaissance polyvalente des disciplines et des outils managériaux (RH, Finance, Gestion des projets, Marketing,….).- Anticipation, pilotage du changement et esprit visionnaire;- Sens de négociation et bonne réactivité face aux situations critiques.Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (cv) + photo par mail à l’adresse suivanteDERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES: 26 juillet 2013POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Le Fonds de garantie centrale recrute

Dans le cadre de sa politique de régionalisation,entreprise gestionnaire du CENTRE :Missions principales du poste :-assurer la promotion de l'ensemble de nos produits garantie et de cofinancement de partenaires (entreprises, banques, associations professionnelles,...) ;-conseiller et accompagner les porteurs de projets et les différents acteurs et partenaires de la CCG ; -réaliser, après analyse, la mise au point des fichiers d'application et de garantie et de cofinancement transmis par les banques ; -élaborer des rapports et études présents au siège pour décision ; -suivi du portefeuille en relation avec les partenaires ci-dessus et d'effectuer un travail de proximité afin de générer un courant significatif d'affaires ; -représenter la GCC dans la région et de présenter le produit d'offre et les avantages liés à l'utilisation de la garantie pendant les séminaires et les réunions régionales dédiées à la facilitation de l'accès au financement pour le TPME ; -gérer la logistique du centre d'affaires et interfaçage avec le siège - école supérieure de commerce, ingénieurs ou équivalent ; -Expérience minimale de 4 ans dans l'analyse et le suivi des investissements dans des projets institution financière professionnelle.Qualifications et compétences requises :très bonne capacité de - parfaite maîtrise d'analyse financière - pour l'analyse et de synthèse avec les bonnes compétences, tant écrites qu'orales, en arabe et en français.-étant cassé le système de gestion par objectifs.-compétences éprouvées et fait preuve de la vente et Conseil, sens du relationnel et d'organisation, avec une forte autonomie et esprit d'initiative. -connaissance du tissu productif régional et des acteurs économiques de la ville serait un atout.Pour postuler à ce poste, il est nécessaire d'envoyer son CV accompagné d'une lettre précisant le titre du post, la ville d'affectation et le salaire prétend à l'adresse suivante :Centre d'affaires, Bd Ar Ryad, Hay Riad - Rabat - BP 2031- Chargé (E) pour le CENTRE d'affaires :Missions principales du poste : -assurer la promotion de l'ensemble de nos produits garantie et de cofinancement de partenaires (entreprises, banques, associations professionnelles,...) ; -de conseiller et d'accompagner les porteurs de projets et les différents acteurs et partenaires du CCG ; -réaliser, après analyse, la mise au point d'applications et garantir le cofinancement transmis par les banques ; -élaborer des rapports et études à soumettre à l'administration centrale pour décision. -surveillance du portefeuille en relation avec les partenaires susmentionnés et effectuer un travail de proximité afin de générer un flux d'affaires importante - l'enseignement supérieur type haute école de commerce, ingénieurs ou équivalent. -Professionnel expérience d'au moins deux ans comme analyste de projet assurant la surveillance et examen de portefeuille au sein d'une institution financière.Qualifications et compétences requises :- bonne maîtrise d'analyse financière - capacité d'analyse et de synthèse avec les bonnes compétences écrites et orales. -être cassé vers le système de gestion par objectifs. connaissances - capacité à vendre avec un bon relationnel - de l'actif régional du tissu productif.Pour postuler à ce poste, il est nécessaire d'envoyer son CV accompagné d'une lettre précisant le titre du post, la ville d'affectation et le salaire prétend à l'adresse suivante :Centre d'affaires, Bd Ar Ryad, Hay Riad - Rabat - BP 2031 Postuler pour ce poste et envoyez votre CV en 2 minutes

Société Nationale des Autoroutes recrute

 Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM)JURISTE EN CHARGE DES CONTENTIEUX ET RECOUVREMENTCréée en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l’actionnariat est majoritairement public. Sa mission principale est de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l’Etat. Nous sommes aujourd’hui concessionnaire d’un réseau de 1800 kilomètres dont 1416 sont en exploitation. Le reste du réseau est en cours de construction.Pour accompagner ce développement, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de Juriste chargé des contentieux et recouvrement, basé à rabat.- Le suivi des litiges et des contentieux (des marchés, tiers, usager, personnel…);- La gestion des dossiers de recouvrement des créances de la société;- La gestion de la relation avec les avocats, les conseillers juridiques et les différents autres acteurs en relation juridique avec la société;- La défense des intérêts de l’entreprise au cours des opérations juridiques.Titulaire d’une Licence en Droit Public ou Privé en français et d’un Diplôme d’Etudes Supérieures Approfondies (DESA) en droit ou d’un Certificat d’Aptitude à l’exercice de la Profession d’Avocat, vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans en tant que juriste chargé des contentieux et Recouvrement dans une grande structure ou dans un cabinet d’avocat.- Maîtrise du contentieux administratif et du droit public;- Esprit d’analyse et de synthèse;- Excellentes capacités rédactionnelles,- Parfaitement bilingue (arabe et français).- Copie certifiée conforme du/des diplôme(s) obtenu(s) et de la CIN;- Des attestations justifiant l’expérience;- Trois enveloppes portant nom, prénom et adresse de résidence du candidat.Les candidatures sont à adresser par voie postale sous pli fermé comportant le nom et prénom et l’intitulé du poste à pourvoir, au siège Social de la Société nationale des Autoroutes du Maroc, sise Avenue Azzaitoune, secteur 22 Hay Ryad Rabat 10100, B.P.6526, à l’attention de la Division des Ressources Humaines au plus tard le 31/07/2013.N.B: Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Education et territoires Maghreb recrute

EDUCATION ET TERRITOIRES MAGHREB
L'éducation et des Territoires du Maghreb (ETM) est une société de conseil spécialisée dans la politique de l'éducation du Conseil, basée à Rabat. Ses principaux domaines d'expertise sont les suivants : l'éducation (alphabétisation, éducation non formelle, TIC...) ; sphère sociale ; décentralisation ; développement territorial et la gouvernance.

Dans le cadre de ses activités en partenariat avec les filiales internationales ETM recherche régulièrement des experts ayant une expérience dans les domaines de compétences décrites ci-dessus, correspondant aux profils suivants : experts en sexe, alphabétisation, éducation non formelle, sociologues, éducateurs, urbanistes, statisticiens, économistes, géographes et scientifiques spécialisés dans l'information géographique, formateurs dans les systèmes de planification et d'approvisionnement.

Afin de répondre rapidement aux besoins identifiés en matière d'expertise et de promouvoir les compétences nationales à des appels d'offres internationaux, ETM a créé une base de données de consultants nationaux.

Ceux qui s'intéressent à figurer dans cette base de données « experts nationaux » dont le profil correspond à des axes de travail du Bureau d'études et qui peuvent démontrer au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un de ces domaines, peuvent envoyer leur CV à l'email ci-dessous. Les CV seront transmises aux partenaires qu'après accord de l'expert pour une mission.

recrutements2013@ETM.ma ou par courrier à l'éducation et des Territoires du Maghreb, 14 rue de Yougoslavie, 10000 Rabat

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Recrutement Bank Al-Maghrib

Job title: Management controllerdeadline for application: 25 July 2013
In the context of the strengthening of the staffing of the Procurement Division, Bank Al-Maghrib recruits:
Attached himself to the Procurement Division, your mission is to contribute to operational planning, the monitoring of the markets and the establishment of the reporting and dashboards.Activities and responsibilities:-assist prescribers in their budgetary forecasts; - consolidate the estimated procurement planning and follow-up; - develop the dashboards activities and processes purchase, ensure the follow-up and analyze variances; - track financial markets and orders - contribute to the implementation of the standards, methods and tools of management control; - monitor in the field of control of management. - holder of a Bac +.5 high school of commerce or equivalent, you justify an experience of 1 to 3 years in a post similar. - mastering the techniques of management control; - good knowledge of the process purchase and market regulation public; - spirit of analysis and synthesis;
-Candidates interested by post must necessarily complete the application available on our site web www.bkam.ma, mentioning the reference of announcement and before the date deadline for nominations mentioned above.-applicants whose files will be retained during the pre-selection phase, will be informed of the date and place of the maintenance by email within 15 days of the date deadline for submitting nominations. - candidates must have nationality Moroccan and aged less than 40 years.


Job title: Responsible for the control of the delegatedeadline for application: 25 July 2013
 
In the context of the strengthening of the staffing of the Direction of the network and Information Central, Bank Al-.
Maghrib is recruiting:





Attached himself to the Direction of the network and Information Central, your mission is to ensure the legal, regulatory, procedural and contractual, compliance by delegates of central information.Activities and responsibilities:-ensure the preparation of monitoring missions of those delegates (delegates... monitoring missions planning);-Develop and follow dashboards for monitoring monitoring of the delegated missions; - develop action plan and follow the actions to be carried out by the delegated - holder of a bac + 5 top business school in finance. A first experience in a financial institution is desirable; - knowledge of the banking environment and credit institutions - good control of audit techniques; - knowledge of information security; - spirit of analysis and synthesis; - the candidates interested in the position must complete the application available on our site web www.bkam.ma, quoting the reference of the announcement and before the deadline for filing of candidacy mentioned above. - candidateswhich records will be selected during the screening phase, will be informed of the date and place of maintenance by email within 15 days of the date deadline applications. - applicants must be of Moroccan nationality aged less than 40 years.Job title: Management controllerdeadline for application: 25 July 2013in the context of the strengthening of the staffing of the Direction of the network and Information Central, Bank Al-
Maghrib recruits: attached himself to the Direction of the network and Information Central, your mission is to contribute to the
operational planning, the establishment and monitoring of the edges and the reporting tables.Activities and responsibilities:-develop the dashboards activities and processes, ensuring follow-up and analyze variances - contribute to the development of the budget; - implement budgetary dashboards and analyze variances; - monitor the progress of the budget - holder of a Bac + 5 great business school in finance. A first experience in a financial institution is desirable. - mastering the techniques of management control design of process and procedures; - analytical and synthetic knowledge of the banking environment is desirable; - the candidates interested in the position must complete the application available on our site web www.bkam.ma, quoting the reference of the announcement and before the deadline for filing of candidacy mentioned above. - candidateswhich records will be selected during the screening phase, will be informed of the date and place of maintenance by email within 15 days of the date deadline applications. - applicants must be of Moroccan nationality aged less than 40 years. Apply for this post and send your CV in 2 minutes

RADEM recrute deux Cadres en Finance

Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès (RADEM)Le directeur Général de la Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès,- Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l'Autonomie Financière,- Vu le Dahir n° 1-03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003) portant promulgation de la loi 69-00 relative au controle financier de l'Etat sur les Entreprises Publiques et autres Organismes,- Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d'organisation des concours de recrutement dans les empois publics,- Vu le statut du Personnel, des Entreprises de Production, de Transport et Distribution d'Electricité au Maroc tel qu'il a été complété,- Vu la loi cadre 2013 de la RADEM.Article 1: Lancer un appel à candidature pour le recrutement de deux Cadres lauréars de l'ISCAE ou ENCG en Finance ou Audit et Contrôle de Gestion.Article 2: Conditions exigées:- Etre de nationalité marocaine;- Etre titulaire du diplôme de cadre en gestion comptable et financière ou en audit et contrôle de gestion.- Etre âgé au 31 Décembre 2013 de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.Article 3: Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes:- Curriculum vitae (CV) récent;- Photocopie de la carte d'identité nationale;- Copie légalisée des diplômes;Les demandes de candidatures doivent être envoyées au siège de la RADEM sis à 78, avenue des FAR, B.P 38 Meknès, avant le 05 août 2013.Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.Les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

RADEM recrute deux Techniciens en Gestion et Maîtrise de l’Eau, Assainissement ou Environnement

Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès (RADEM)Décision d'appel à candidature N° 5/DAA/2013Le directeur Général de la Régie Autonome de Distribution d'Eau et d'Electricité de Meknès,- Vu le Décret n° 2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 Septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l'Autonomie Financière,- Vu le Dahir n° 1-03-195 du 16 Ramadan 1424 (11 Novembre 2003) portant promulgation de la loi 69-00 relative au controle financier de l'Etat sur les Entreprises Publiques et autres Organismes,- Vu la Circulaire n° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 Octobre 2012) de Monsieur Le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d'organisation des concours de recrutement dans les empois publics,- Vu le statut du Personnel, des Entreprises de Production, de Transport et Distribution d'Electricité au Maroc tel qu'il a été complété,- Vu la loi cadre 2013 de la RADEM.Article 1: Lancer un appel à candidature pour le recrutement de deux Techniciens ayant un Baccalauréat et un Diplôme de Technicien en Gestion et Maîtrise de l’Eau, Assainissement ou Environnement.Article 2: Conditions exigées:- Etre de nationalité marocaine.- Etre titulaire d'un Baccalauréat et un Diplôme de Technicien en Gestion et Maîtrise de l’Eau, Assainissement ou Environnement.- Etre âgé au 31 Décembre 2013 de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.Article 3: Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes:- Curriculum vitae (CV) récent;- Photocopie de la carte d'identité nationale;- Copie légalisée des diplômes;Les demandes de candidatures doivent être envoyées au siège de la RADEM sis à 78, avenue des FAR, B.P 38 Meknès, avant le 05 août 2013.Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.Les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Ranbaxy Maroc LLC recrute

Ranbaxy Maroc LLC, filiale de Ranbaxy Laboratories LTD, est une société, leader mondial dans l'industrie pharmaceutique de produits génériques. Nous produisons une large gamme de produits de qualité à des prix abordables et jouissant de la confiance des professionnels de la santé et des patients du monde entier.
Nous sommes membre du Groupe de Daiichi Sankyo, chef de file mondial dans l'innovation pharmaceutique avec des revenus plus de 10 milliards $.
Dans le cadre de notre développement au Maroc, nous recrutons délégués médicaux.
Publier
Dans ce contexte, vous vous assurer les missions suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de pharmaciens ;
-Présenter de manière scientifique les produits ;
-Suivre les ventes et les budgets ;
-Assurer une communication régulière de votre activité ;
-Assurer une veille concurrentielle
Profil recherché
Scientifique de formation, vous obtenez au moins 1 an d'expérience idéalement dans l'industrie pharmaceutique et l'industrie pharmaceutique para.
Vous pourrez profiter des excellentes qualités de communication et de vente.
Si cette description correspond à votre profil et vos aspirations de carrière et vous vous prospéreraient dans notre société en participant activement à des projets innovants, puis appliquez ! Postuler pour ce poste , envoyez votre CV et à 2 minutes

RADEM recrute deux Techniciens en électricité

Régie Autonome distribution of water and electricity of Meknes (RADEM)Decision of appeal for bid no. 6/DAA/2013The Director General of the Régie Autonome de Distribution of water and electricity of Meknes,- Considering Decree No. 2-64-394 22 Jumada I 1384 (September 29, 1964) in the matter of the communal authorities with legal personality and autonomy financial - Vu le Dahir No. 1-03-195 of 16th Ramadan 1424 (11 November 2003) promulgating Act No. 69-00 on the financial control of the State on public companies and other organizations, – Having regard to circular No. 24/2012 06 Hijja 1433 (October 22, 2012) of Mr head-of-Government, laying down the conditions and detailed rules for the Organization of competitions for recruitment in public jobs,-seen the status of Personnel, Production companies, Transport and Distribution of electricity to the Morocco as it was full, - seen Act framework the RADEM 2013.Article 1: Call for applications for the recruitment of two technicians with a Bachelor's degree and a diploma of technician in electricity.Article 2:Requirements: - be of Moroccan nationality; - holds a Bachelor's degree and a diploma of technician in electricity (being, BTS or ISTA)...-It must be December 31, 2013 at least 18 years and 45 years-old.Article 3: the candidature file must consist of the following parts: - Curriculum vitae (CV) recent; - photocopy of the national identity card; - legalized copy of diplomas;Requests for applications should be sent to headquarters of the sis RADEM at 78, avenue des FAR, P.O.box 38 Meknès, before August 05, 2013.Candidates eligible will be invited to pass a written contest.The best candidates selected in writing will be summoned to undergo an oral maintenance.The dates and places of the competition will be communicated later. Apply for this post and send your CV in 2 minutes

ANPME recrute des cadres

Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne  


Pour jouer son rôle majeur dans la promotion de la petite et moyenne entreprise, l'ANPME Établissement Public à vocation économique cherche à renforcer son potentiel humain par des compétences à la hauteur de ses ambitions dans l'accompagnement et la promotion des PME marocaines


¦ Deux Ingénieurs d'Etat de formation supérieure en Génie Informatique, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;
¦ Un Cadre Chargé (e) de Gestion des Projets de Partenariat de formation supérieure (bac+5) en Economie ou lauréat des Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion (Cycle Supérieur), sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;
¦ Un Cadre Chargé (e) de la Gestion de Trésorerie de formation en Economie, type Licence, option: Gestion des Entreprises sanctionnée par un diplôme d'Etat ou diplôme reconnu équivalent et conférant l'échelle 10 de la fonction Publique;
¦ Un Cadre Chargé (e) de Projets (Finances) de formation supérieure (bac+5) ou DESA en Finances sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;
¦ Un Cadre Chargé (e) du Suivi et de l'Evaluation, de formation supérieure [(bac + 5) en Sciences Economiques ou diplôme d'Ecoles d'Ingénieurs] avec spécialité en Statistiques ou Econométrie, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;
¦ Un Cadre Chargé (e) d'Etudes de formation supérieure (bac+5) en Economie, lauréat des Grandes Ecoles de Commerce et de Gestion (Cycle Supérieur) ou diplôme d'Ecoles d'Ingénieurs, sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la fonction Publique;
¦ Trois Agents de Maîtrise de formation (bac + 2) en Gestion des Entreprises sanctionnée par un diplôme d'Etat ou diplôme reconnu équivalent.


¦ Etre de nationalité marocaine;
¦ Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement;
¦ Maîtrise de la communication écrite et orale (arabe et français);
¦ Esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et forte implication;
¦ Une première expérience professionnelle est souhaitable.


¦ Une demande manuscrite précisant l'intitulé du poste à pourvoir;
¦ Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l'adresse électronique et un numéro de téléphone);
¦ Une copie de la Carte d'Identité Nationale (CIN) ou (CNIE) légalisée;
¦ Une Photo d'Identité récente;
¦ Une copie légalisée du /des diplômes obtenu (s);
¦ Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d'attente) seront publiés sur le site web de l'ANPME (www.anpme.ma) et de l'emploi-public (www.emploi- public.ma).

Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé avant le: 05/08/2013 à 15h00 date de rigueur (Cachet de la poste faisant foi), soit directement au bureau d'ordre de l'ANPME ou par voie postale à l'adresse suivante:
Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3. Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle


Les candidats doivent mentionner sur l'enveloppe l'intitulé du poste pour lequel ils postulent.
NB: Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.

- Deux Ingénieurs d’Etat en Génie Informatique- Chargé (e) du suivi et de l’évaluation- Assistant (e) en Gestion des Marchés- Assistant (e) en Gestion des Ressources Humaines- Chargé (e) de gestion des projets de partenariat - Chargé (e) de Projets (Finances)- Chargé (e) de la gestion de trésorerie
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The Moroccan of tobacco company recruits

Société
La Société Marocaine des tabac, est, par son chiffre d'affaires, la première entreprise du secteur agroalimentaire national.
Avec notre positionnement actuel, nous sommes orientés vers l'innovation et les projets de développement orientés vers la performance.
Nous continuons à enrichir notre Organisation pour développer nos activités selon les normes internationales du groupe.
C'est dans ce contexte que nous voulons enrichir notre organisation de jeunes talents et nous recherchons des un administrateur : téléphonie fixe et Mobile. à Casablanca
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Comme cette téléphonie administrateur fixe et mobile, vous êtes chargé d'assurer des interventions techniques sur les incidents et les dysfonctionnements de la téléphonie fixe et Mobile (messages, connectivité, réseau GSM et commutateurs), téléphone équipement salles techniques/Datacenter suivi et la coordination des interventions relatives aux fournisseurs/opérateurs de téléphonie.
Vos principales responsabilités :
-Assurer l'installation de fixe et les téléphones mobiles parmi les utilisateurs professionnels ;
-De surveiller l'état des composantes de l'infrastructure de téléphonie fixée et Mobile ;
-Gérer le téléphone Telecom lien-mobile-fixe/VOIP ;
-D'assurer les travaux de câblage téléphonie et d'ADSL ;
-Assurer la mise en œuvre de l'administration de téléphone de taxation ;
-Élaborer les rapports de consommation de téléphone par courrier, en ligne et la direction ;
-Assurer l'administration et la maintenance des IP IPBX plantes ;
-Suivre et coordonner les interventions de l'opérateur télécom : suivi des interventions, suivi de la qualité des liens télécom...
-D'assurer le fonctionnement technique du téléphone dédié au centre d'appels ;
Participer à l'élaboration de procédures, guide de l'utilisateur et Best - pratiques en matière de téléphonie pour les utilisateurs ;
-Participer aux essais du nouveau développement des ensembles de solutions réseau téléphonique. Compétences techniques :
-Connaissances de base de la technologie VoIP, PBX, IP PBX, CTI, passerelle, Automatic call Distribution (ACD)
-Connaissances de base des protocoles et CODEC VOIP : SIP, RTP, H323
-Connaissance des technologies télécom : E1, BLR, FO, FH, ISDN, PSTN
-Réseau mobile (GSM, GPRS, UMTS, 3 G, HSPA,...)
-Maîtrise en informatique et câblage téléphonique
Compétences clés :
-Seront les résultats pour atteindre les objectifs
-Sens de la méthode et la rigueur
-Compétences communication
-Sens de l'innovation
-Esprit d'analyse, de synthèse et de priorité
-Esprit d'équipe
-Pragmatisme et réactivité
Profil recherché
De formation Bac + 3/4 idéalement des systèmes informatiques et réseau informatique & téléphonie justifiant importante expérience de moins d'un an dans un poste similaire.
Autonome, habitué à travailler dans un environnement dynamique et exigeant votre relationnel, votre esprit d'équipe et vos capacités de communication seront les atouts pour réussir dans ce poste.
Le Microsoft Anti-virus, de change et de contrôle d'environnement bureautique sont nécessaires.
Une bonne connaissance des installations et l'entretien de l'équipement sont essentiels.
Vous avez forcément un très bon niveau en français et en arabe.

Veuillez envoyer votre dossier complet
(CV, photo, lettre de motivation, salaire actuel et créances salariales)

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OCP recrutement 2013

L'OCP recrute des ingénieurs jeunes diplômés de 2013Campagne de Recrutement Jeunes Diplomés 2013Domaine d'activité : Non DéfiniLocalisation principale : MAROCIngénieurs jeunes diplômés, donnez de l’élan à votre carrière !Acteur engagé, OCP assume quotidiennement ses responsabilités environnementales, économiques et sociales. Des activités qui s'inscrivent au cœur des grands enjeux du XXIe siècle et qui exigent de renforcer nos équipes par des ingénieurs en Maintenance et en production.Vous êtes jeune ingénieur diplômé de l’année 2013? Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel et vous épanouir dans un groupe aux dimensions internationales?OCP vous ouvre l’univers de sa Talent Factory !Votre porte d’entrée s’ouvrira sur un parcours d’intégration piloté sur 18 mois, au sein de nos différents sites, où vous serez suivi par un sponsor et des managers qui vous permettront de monter progressivement en connaissances et en compétences dans les différents métiers cœur du Groupe.Fort de ces différents apprentissages, vous serez en mesure de mieux orienter votre parcours professionnel.D’ores et déjà rejoignez-nous dans les domaines et métiers suivants :-Production Chimique industrielleVous serez sélectionnés sur la base de :-Votre année de diplôme (la campagne est dédiée exclusivement aux diplômés de l’année 2013)Les candidats sélectionnées seront invités à passer un test d’aptitude ainsi qu’un test de personnalité suivis d’entretiens Métiers & RH.N’hésitez plus et rejoignez OCP pour donner de l’élan à votre carrière.Date de fin de publication : 15 août 2013, 00:59:59POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

L.P.E.E. recrute

LABORATOIRE PUBLIC D'ESSAIS ET D'ETUDESL.P.E.E. - 25, RUE D'AZILAL CASABLANCALe Laboratoire Public d'Essais et d'Etudes recrute 39 postes dont les profils sont les suivants:*    15 INGENIEURS (Réf: ING/13/01)- Diplôme: Grandes Ecoles d'Ingénieurs.- Spécialités: Génie Civil, Matériaux. Géotechnique, Hydrogéologie. Bâtiments....- Expérience: Une expérience probante serait un atout.- Villes d'affectation: Toutes les régions du Maroc.* 5 CADRES DE GESTION (Réf: CadGest/13/01)- Diplôme: Ecole de Commerce, Master ou équivalent.- Spécialités: Gestion Administrative et Financière, Commerce International.- Expérience: Une expérience probante serait un atout.- Villes d'affectation: Casablanca, Tétouan.* 4 TECHNICIENS SUPÉRIEURS (Réf: TechSup/13/01)- Diplôme: DUT, BTS ou Licence Professionnelle.- Spécialités: Bâtiments, Génie Civil et Géologie Appliquée (Casablanca et autres villes); Electricité, Electrotechnique, Electronique, Chimie Industrielle (Casablanca).- Expérience: Une expérience probante serait un atout.* 13 TECHNICIENS SPÉCIALISÉS (Réf: TechSpec/13/01)- Diplôme: ISTP, ISB, ISTA,...- Spécialités : Electricité (Casablanca); Génie Civil, Routes ou Bâtiments, Contrôle Non Destructif CND (Casablanca et autres villes);- Expérience: Une expérience probante serait un atout.* 1 TECHNICIEN DE GESTION (Réf: TechGest/13/01)- Spécialité: Gestion des Entreprises.- Expérience: Une expérience probante serait un atout.- Ville d'affectation: Agadir.* 1 SECRÉTAIRE (Réf : Secrt/13/01)- Expérience: 1 à 2 années dans le domaine du Secrétariat.- Ville d'affectation: Tétouan. Merci d'envoyer votre CV actualisé + photo et votre Lettre de Motivation en spécifiant la référence du poste directement à l'adresse mail suivante: recrutement@lpee.ma ou à l'adresse suivante:LPEE - Division du Personnel - 25, Rue d'Azilal, Casablanca. Et ceavant le 22 Juillet 2013.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

Institut Masnaoui recrute Assistante polyvalente

L’Institut Masnaoui a pour vocation d’aider à asseoir et généraliser un nouveau mode de gouvernance de nos entreprises, faciliter l'accès de leurs Cadres et Dirigeants à des Cursus de Formation Continue de haut niveau, leur offrir des solutions de gestion parmi les plus prisées dans les pays avances, ainsi qu'un accès privilégie à une information de qualité sur l'environnement économique, social et culturel de notre pays. Cette ambition pour accompagner durablement ses entreprises clientes dans leur marche vers l'Excellence, est regroupée autour de 4 métiers du savoir:- Conseil en Gouvernance Publique et Privée- Conseil en Solutions de Gestion- Formation Continue de haut niveau- Veille sur l'environnement économique, social et culturelDans sa dynamique de développement, l’institut recrute une assistante polyvalente.Rattachée au pôle communication, ses missions :- Gestion des appels entrants et sortants ;- Accueil visiteurs (clients ; fournisseurs...) ;- Tâches de secrétariat classique .Avec un Bac +2 en secrétariat, vous êtes dynamique, sérieuse et motivée. Vous avez des capacités d'adaptation rapide et le sens des responsabilités.La maîtrise d’un excellent français et de l'outil informatique est obligatoireEnvoyer votre CV à gboulhimez@institutmasnaoui.maPOSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

École Nationale des Sciences appliquées recrute

Ecole nationale des sciences appliquées - MarrakechL' Ecole nationale des sciences appliquées de Marrakech organise pour la session du 08/05/2013 un concours pour le recrutement d'un (01) professeur adjoint dans la spécialité suivante : informatique - génie industriel, ce concours est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, titulaires de doctorat ou doctorat ou tout autre leur reconnus équivalents de diplôme.Enregistrements se compose des éléments suivants:-une demande manuscrite adressée à Monsieur Directeur école National des Sciences appliquées de Marrakech. -autorisation de participer à la compétition pour les fonctionnaires candidats. -deux (02) copies authentifiées par la carte d'identité nationale. -deux (02) extrait de naissance récente. -cinq (05) copies de tous les diplômes et certificats obtenus à partir de certifiée conforme à l'original. Bachelor - cinq (05) copies des curriculum vitae - cinq (05) exemplaires de la thèse le pH.d. - cinq (05) copies de tous les personnels de recherches, ou en collaboration (Articles, livres, études et monographies...)-Deux (02) estampillé enveloppes portant le nom et l'adresse du candidat. -une (01) copie de l'arrêté d'équivalence scientifique (le cas échéant) délivrée par le ministère de l'enseignement supérieur, de cadres de formation et de recherche scientifique accompagné par arrêté d'équivalence administrative délivrée par le ministère chargé de la modernisation du secteur public. Les candidats doivent envoyer leurs dossiers à Monsieur le directeur de la National École des Sciences appliquées, Marrakech, avant 2013-07-22 l'adresse suivante : Ecole Nationale des Sciences appliquéesc.p. 575, Avenue Abdelkrim KhattabiNB: tout dossier incomplet sera rejeté. Postuler pour ce poste et envoyez votre CV en 2 minutes

Urbain Agence de Tétouan liste des candidats retenus

Ministère de l'Habitat, urbanisme et politique de la ville

Liste des candidats sélectionnés pour l'épreuve écrite pour le poste

Liste des candidats sélectionnés pour l'épreuve écrite pour le poste d'architecte


Liste des candidats sélectionnés pour passer l'examen écrit pour le poste d'ingénieur d'État SIG


NB: Les candidats doivent signaler au national école d'Architecture de Tetoaune, situé Avenue Bader Touabel Soufla - Tétouan, le lundi, juillet 08 à 09:30. Postuler pour ce poste , envoyez votre CV et à 2 minutes

AL BARID BANK recrute

ROYAUME DU MAROC


Filiale de la groupe Barid Al-Maghrib de la AL BARID BANK se positionne comme un acteur clé sur le marché pour les consommateurs. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1800 points de vente, Al Barid Bank vous propose une gamme complète de produits bancaires et les services qui s'adressent à tous les citoyens du territoire national.

Postes basés à :

-Région d'Agadir: 1 - la ville d'Agadir
-Région Casablanca: 3 - ville de Casablanca
-La région dEl Jadida: 1 - la ville dEl Jadida & 1 - ville de Safi
-La région de Fès: 1 - ville de Fès
-Région de Laayoune: 1 - la ville de Laâyoune & 1 - cité Dakhla
-La région de Marrakech: 1 - la ville de Marrakech
-La région de Meknès: 1 - ville de Meknès & 1 - ville d'Errachidia
-Région d'Oujda: 1 - la ville d'Oujda & 1 - ville de Nador
-Région de Rabat: 1 - ville de Rabat & 1 ville de Kenitra & 1 - ville de Salé & 1 - ville de Temara
-La région de Tanger: 1 - la ville de Tanger & 1 - ville de Tétouan
Vous accompagnent le directeur de l'Agence et avez pour missions de :
-Informer et conseiller les clients sur les produits ; bancaires
-Analyser la situation des clients et de proposer des solutions pertinentes, adaptées à leurs besoins (produits et services) ;
-Gérer un portefeuille de clients ;
-Prospecter et développer votre portefeuille de clients ;
-Mettre en œuvre un plan d'action commercial pour atteindre les objectifs fixés ;
-Assurer une hausse sur le marché à ses données de zone (veille concurrentielle).
Vous avez entre 21 et 28 ans, vous êtes de formation Bac + 4 en gestion, Commerce, Marketing, Banque, Finance et économie. La possession de la licence est nécessaire. Une première expérience en qualité de service client ou conseiller financier dans une banque ou une institution financière serait souhaitable.
Le domicile dans une des régions mentionnées est également obligatoire.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités commerciales, votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute et votre grande faculté d'adaptation sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Si ce poste correspond à votre profil, veuillez envoyer votre dossier de candidature

Avant le : mardi 23 juillet 2013 minuit.

Complétez votre carte en répondant aux questions liées au poste.
Toute demande incomplète du dossier ou ne remplissent pas les conditions requises par le poste seront automatiquement rejetées.





Le Président du directoire de AI Barid Bank

En vertu de la loi n° 07-08 concernant la transformation de Barid Al Maghrib dans Société Anonyme promulguée par dahir n° 10/01/09 du 26 safar 1431 (11 février 2010) ;
Vu le décret no 2-08-258 1erjoumada II 1429 (5 juin 2008), autorisant de Barid Al Maghrib pour créer une filiale, titulaire d'une licence bancaire limitée, dénommée « Al Barid Bank » ;
Vu le décret n° 2-10-336 du 16 kaada 1431 (25 octobre 2010) prises conformément à la loi n° 07 - 08 sur la transformation de Barid Al Maghrib dans Société Anonyme ;
Vu le décret n° 2-10-416 du 16 kaada 1431 (25 octobre 2010) prises conformément à la loi n° 07 - 08 sur la transformation de Barid Al Maghrib dans Société Anonyme ;
Vu la décision du Conseil d'administration du 7 décembre 2009, après avoir nommé M. Redouane NAJM-EDDINE, comme le Président d'Executive Board de AI Barid Bank ;
Vu l'instruction interne sur le recrutement au sein du groupe Barid Al-Maghrib.






Al Barid Bank organise un concours régional pour le recrutement de financiers, principal maître catégorie d'experts-conseils, échelle 16.



Le nombre d'emplois disponibles est de 20.



Les tâches du conseiller financier sont les suivantes :
-Informer et conseiller les clients sur les produits ; bancaires
-Analyser la situation des clients et de proposer des solutions pertinentes, adaptées à leurs besoins (produits et services) ;
-Gestion d'un portefeuille client ;
-Prospecter et développer son portefeuille client ;
-Mettre en œuvre un plan d'action commercial pour atteindre les objectifs d'affaires fixés ;
-Assurer une hausse de ses données de marché région (veille concurrentielle,...).

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats remplissent les conditions suivantes:



-Diplôme du baccalauréat + 4 ans en gestion, Commerce, Marketing, services bancaires et financer ;
-Expérience en qualité de service client ou conseiller financier dans une banque ou un financier institution serait souhaitable.

Tous les candidats qui remplissent les conditions seront projetés selon leur région d'origine. Ils recevront une convocation par E-Bala, à l'adresse postale, qu'ils ont peuplé sur le CV.


Chaque candidat doit s'appliquer pour l'annonce sur les sites suivants :




Toute demande envoyée via un autre canal ne sera pas tenir compte.
La date limite de soumission des candidatures est le 21 juillet 2013


Chaque candidat doit envoyer un CV détaillé complétant le texte suivant :
-La date de naissance et nationalité du candidat ;
-Les coordonnées précises du demandeur (adresse postale, courriel, numéro de téléphone) ;
-Le titre précis de tous les diplômes et les degrés ;
-Les noms et adresses des établissements formation fréquentés ;
-Les expériences détaillées (si nécessaire) et le lieu de ces expériences ;
-Les noms des employeurs antérieurs (si nécessaire).

Feuilles de demandes ne respectant ne pas les éléments ci-dessus ne seront pas étudiés









La compétition se déroulera en deux tours :
Épreuve écrite : cette épreuve portera sur les questions de culture générale, un test professionnel et un test de raisonnement et de logique.

Seuls les candidats présélectionnés sur la base de l'épreuve écrite seront invités à l'épreuve orale.

Épreuve orale : les candidats retenus devront passer devant un grand jury composé de professionnels de l'entretien de l'AI Barid Bank.


Les listes des candidats aux épreuves écrites et orales seront diffusées sur les sites internet


L'épreuve écrite est organisée le samedi 3 août 2013, de 09:00 Casablanca Postuler pour ce poste , envoyez votre CV et en 2 minutes

Agence Nationale des Ports recrute

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise des concours des concours pour le recrutement des Officiers de Port selon les profils ci-dessous:
FORMATION: Bac +4
Diplôme: titulaire d’un brevet de CLC ou LLC
Expériences (minimum):
- 48 mois de navigation pour les CLC et CMM
- 36 mois de navigation pour les LLC

- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés minimum de 18 ans et maximum de 35 ans.- La demande de candidature doit parvenir à L’Agence Nationale des Ports (ANP) à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et Affaires Générales sis lotissement Mandarona 300, Lot n°8- Sidi Maârouf–Casablanca avant le 26 Juillet 2013. Les candidatures parvenues à l'ANP au delà de cette date ne seront acceptées.- Le dossier de candidature doit comporter: un CV (dont modèle est ci-joint) + une copie de CIN + une enveloppe timbrée avec adresse du candidat + une copie des diplômes légalisés+ une copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par un établissement public marocain + une copie du relevé de navigation.- Le CV, dont un modèle est ci-joint, doit comporter, en plus du cursus professionnel et de formation, les coordonnées du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone.- Le dossier entier doit être mis dans une enveloppe et adressé à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines et Affaires de l’ANP par voie postale ou déposé directement à l’adresse de l’ANP indiquée ci-dessus. Sur cette enveloppe, Il y a lieu d’indiquer, au recto, le N° et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats admis et la liste d’attente seront publiées au site web www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma- Les candidats admis seront également informés par e-mail.- Les dates et lieux des concours seront publiés ultérieurement aux site web www.emploi-public.ma et www.anp.org.ma- Cette annoce prorge le délai de l'annonce initiale jusqu'au 26 juillet 2013, concernant des 04 postes d'officiers de Ports.CLIQUER EN BAS AFIN D'AFFICHER LE LIEN POUR POSTULER

ONCF recrute

L'OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER


- 01 Cadre manager Ingénieur d'Etat en Génie civil avec expérience de 8 ans minimum et parcours professionnel approprié pour le poste de «Responsable aménagement des plateformes logistiques ».

- 08 Cadres supérieurs Ingénieurs d'Etat en Génie civil, Environnement, Génie industriel, système d'information et Masters en Audit et Contrôle de gestion avec expérience de 5 ans minimum et parcours professionnel approprié pour les postes de «chargé d'audit et inspection», «chef de service système d'information» et «Responsable maîtrise d'ouvrages des plateformes logistiques».

- 87 Cadres répartis comme suit:

* 53 Lauréats de Grandes écoles d'ingénieurs, dans les spécialités (Génie civil/Architecture, Génie Electrique, Electrotechnique, Electronique, Génie industriel, Electromécanique, Génie Energétique ou procédés, Génie informatique, Logistique, Actuariat-Finance, Economie Appliquée, Recherche opérationnelle, Statistique) pour des postes dans les domaines d'études, maintenance, gestion du matériel roulant, circulation des trains et système d'information.

* 26 Lauréats de Grandes écoles de commerce et gestion (Commerce/Marketing, Marketing/Communication, Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Economie/Econométrie, Ressources Humaines) pour des postes dans les domaines: commercial, études, finances et comptabilité et ressources humaines.

* 07 Masters (diplôme national) dans les spécialités suivantes: Informatique, Droit foncier, Système d'information géographique / Géomatique pour des postes dans les domaines d'étude, système d'information et foncier.

* 01 lauréat de l'institut de journalisme (ISJ) pour un poste d'attaché de presse.


La présélection pour le concours écrit se basera sur la concordance du diplôme exigé, la spécialité, la mention ou la moyenne obtenue de la dernière année d'études et l'expérience professionnelle (pour les postes de cadres supérieurs et managers).


Les candidats répondants aux critères passeront un concours portant sur des épreuves écrites et tests d'évaluation (Culture générale, test professionnel et test psychotechnique).


Si vous êtes intéressé (e) par cette offre, merci de renseigner votre demande de candidature à travers le lien «Opération ONCF 2013» sur le site www.orhassessment.com (Cv/ Diplôme/Attestation d'équivalence scannés joints).

NB: Seuls les diplômes des écoles publiques et ceux disposant d'attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de l'Enseignement Supérieur seront éligibles.

Tout dossier incomplet ou ne répondant pas au nombre d'années d'expériences exigées pour les postes de cadres supérieurs et managers sera automatiquement écarté.


Date limite de réception des candidatures: le 12 juillet 2013.
Le concours aura lieu le 29 juillet 2013 à Casablanca.CLIQUER EN BAS AFIN D'AFFICHER LE LIEN POUR POSTULER

RADEEMA Marrakech recrute

The Régie Autonome distribution of water and electricity of Marrakech RADEEMA
-Seen the Decree n ° 2-64-394 22 Jumada I 1384 (September 29, 1964) in the matter of the communal authorities with legal personality and financial autonomy; - saw circular No. 24/2012 06 Hija 1433 (October 22, 2012) of Mr head of Government, laying down the conditions and detailed rules for the organisation of recruitment competitions in public employment; - having regard to the staff regulations, companies of production, transport and distribution of water and electricity to the Morocco; - having regard to the provisions of the Programme contract entered into between the State and the RADEEMA in respect of the period from 2013 to 2016.The RADEEMA decided to use a firm authorized to exercise the intermediation on recruitment and hiring authorized by the Ministry of employment and vocational training, for the recruitment of 10 agents who have the following profiles: - three managers, holders of a university degree in management and management with at least two years experience in the field; - Seven executing agencies (level Bac or Bac) more diploma of technician with experience at least two years in the field of distribution.The candidature file should consist of the following parts: A letter of motivation, the CV of the applicant with its photo identification, proof of experience, copy of CIN, copy of diploma, and sent before July 19, 2013 at the following electronic address: concours.2013@outlook.frNB: any incomplete file or do not meet the requirements will be automatically discarded. Click below to display the link to apply now