Recrutons pour la vente de produits d'assurance - Rabat

Fort de 8 années d'expérience dans le métier des centres d'appels, de l'Offshoring et de la gestion de la relation client.
Marketing Call Center est une entreprise de services avec plus de 300 collaborateurs expérimentés qui gèrent au quotidien des prestations complexes, à forte valeurs ajoutées, pour des clients marocains, français et européens.
Nous fournissons chaque jour à nos clients un service de qualité, qui répond à l'ensemble de leurs attentes, tout en fournissant le meilleur cadre de travail pour nos agents.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients les plus prestigieux dans un contexte de très fort développement des Commerciaux en Prise de RDV B2B ou en assurance. De formation ou expérience commerciale, avec ou sans expérience en centre d'appels, vous êtes attiré par le contact client, vous êtes dotés d'une fibre commerciale, et vous vous exprimez aisément en Français.
L'esprit d'analyse est une qualité importante pour nos futurs commerciaux. Enfin vous êtes dynamique, tenace, et vous aimez le challenge et le travail en groupe.
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Aux profils qui correspondent, nous proposons :
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Qu'attendez-vous * Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutement@mcc.ma centre d'appels08/11/2013 par Menarajob, Rabat Les dernières Offres d'emploi 08/11/2013 par Embauchemaroc.com, Casablanca

08/11/2013 par Emploi.ma, Casablanca

08/11/2013 par Rekrute.com, Casablanca

08/11/2013 par Rekrute.com, Rabat

08/11/2013 par Menarajob, Casablanca

Conseiller (h/f) Développement de produits

Sun, 11 Aug 2013 07:06:29 GMT

Rabat - Conseiller (h/f) Développement de produits en technologies solaires - Marokko, Rabat Domaine d’activité / Le Maroc s’est fixé des objectifs ambitieux pour exploiter à l’avenir ses énormes potentiels en matière d’énergie solaire. Le Plan Solaire Marocain (PSM), axé sur la construction de grandes centrales solaires, constitue une partie de cet ensemble. Il comporte également d’autres éléments impor- tants, notamment la réalisation d’installations décentralisées pour la production d’électricité, la production de chaleur à usages divers, et d’une manière générale les applications de ces technologies solaires dans différents domaines. Le renforcement de ses propres structures industrielles et de des métiers de la filière des technologies solaires est d’une importance capitale pour le Maroc. Ce constat constitue le point de départ du projet de coopération technique défini comme suit: le développement d’un cluster industriel en matière de technologies solaires, y compris la promotion de la c... - CDI - Temps-plein

Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires recrute

Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires N°4181/ONSSA/DAF/DRHS/SGRH      Rabat, Le 18 JUIL 2013Le Directeur Général de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produit- Vu le dahir n° 1-09-20 du 22 Safar 14B0 (18 février 2009) portant promulgation de la loi n° 25-08, portant création de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires (ONSSA);- Vu l'organigramme de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires;- Vu le statut régissant le personnel de l'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires;- Vu le décret n° 2-01-94 du 22 Juin 2001, fixant les conditions pour les pupilles de l'Etat de bénéficier de la priorité à l'accès aux postes de l'Etat, des administrations publics collectivités locales;- Vu l'arrêté du premier ministre n° 3-130-00 du 7 Rabea II (10 Juillet 2000) fixant la liste des postes en priorité susceptibles d'être affectés aux personnes handicapées ainsi que le pourcentage de ces postes pour les administrations de l'Etat et des instances qui en dépendent;- Vu la circulaire n° 24/2012 du 6 Al Hijja 1433 (22 Octobre 2012) relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publics;Article 1: L'Office National de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires organise des concours pour le recrutement de 10 cadres, répartis comme suit:
- Grade: Ingénieur d'Etat 1ergrade:- 02 candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat en informatique, options: «systèmes, réseaux et sécurité» et «conception et développement des systèmes d'information», des Grandes Ecoles d'Ingénieurs, avec une mention "assez bien" au moins, justifiant d'une expérience d'au moins une (01) année dans les options demandées.- 02 candidats titulaires du diplôme d'Ingénieur d'Etat, options: Phytiatrie et Agroalimentaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.- Grade: Médecin vétérinaire 1er grade- 03 candidats titulaires du diplôme de médecin vétérinaire de l'Institut Agronomique et Vétérinaire Hassan II ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.- Grade: Administrateur 2ème grade- 03 candidats titulaires du diplôme Master ou équivalent, formation Bac + 5 et plus (ISCAE, ENCG, Universités Marocaines ...) option: Finance et/ou Comptabilité, Gestion des Marchés Publics, Management des Ressources Humaines ou équivalent, avec une mention "assez bien" au moins.Sept pour cent (7 %) des postes seront réservés aux personnes handicapées et 25 % pour pupilles de la Nation.Article 2: Les concours sont ouverts aux candidats:- Agés de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours.Article 3: Déroulement des concoursIl sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions mentionnées dans les articles 1 et 2.Les candidats retenus à l'issue de cette première phase seront convoqués pour participer au concours qui se déroulera comme suit:Portant sur la discipline demandéeEntretien avec le jury sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au profil demandéLes épreuves peuvent être rédigées en langue arabe ou française, au choix du candidat.Chaque épreuve est sanctionnée par une note chiffrée de 0 à 20. Ne sont admissibles pour l'épreuve orale que les candidats ayant obtenue, au moins, une note de 10/20 dans l'épreuve écrite. Les épreuves écrites auront lieu le 25 août 2013 à partir de 9H à Rabat.Les candidats admissibles, seront convoqués à l'épreuve orale qui aura lieu à partir du 09 septembre 2013 à Rabat.Ne sont admis définitivement que les candidats ayant obtenu, à l'issu des épreuves écrite et orale, une moyenne générale supérieure ou égale à 10 dans la limite du nombre de postes pourvus. La liste des candidats définitivement admis et la liste d'attente sont arrêtées par ordre de mérite.Article 4: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:- Une demande manuscrite accompagnée d'un CV avec photo;- Une copie certifiée conforme des diplômes reconnus par l'Etat (joindre l'équivalence pour tout diplôme étranger ou issue d'un établissement privé);- Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat;- Une copie certifiée conforme de la carte «Personne handicapée», pour les personnes handicapées.Les dossiers des candidats ayant la qualité de pupilles de la Nation doivent parvenir à l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, via la Fondation Hassan II pour les Œuvres Sociales des anciens militaires et anciens combattants.Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'ordre central de l'Office Nationale de Sécurité Sanitaire des Produits Alimentaires, Avenue Hadj Ahmed Cherkaoui - Agdal - Rabat, et ce avant le 09 Août 2013.Le lieu d'affectation pour le candidat admis définitivement en option: Phytiatrie, est prévu aux services centraux à Bouznika.Le lieu d'affectation pour le candidat admis définitivement en option: Agroalimentaire, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les candidats admis définitivement en option: Informatique, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les administrateurs admis définitivement, est prévu aux services centraux à Rabat.Le lieu d'affectation pour les médecins vétérinaires, la priorité sera accordée aux provinces du sud.POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes