Sun, 18 Aug 2013 07:45:02 GMT
MICHAEL PAGE - Tanger - Vous intervenez auprès de la Direction Générale sur les sujets suivants : - garantir, dans les délais prescrits et le respect des lois et conventions, le déploiement des décisions relatives aux ressources humaines, - participer aux besoins du personnel par les moyens les plus adéquats en assurant la meilleure adéquation Homme-poste, - apporter assistance et conseil aux Chefs de Service et à l'encadrement dans l'exercice de leurs responsabilités en matière d'encadrement et de gestion de leur personnel, - exercer auprès de la Direction une fonction d'étude et de proposition de nature à développer les compétences, la responsabilité et l'initiative individuelle, les flexibilités de toute nature et ce, dans le respect des lois, des conventions et des politiques du Groupe, - élaborer et réaliser les plans de formation, garantir l'efficacité des actions et des moyens retenus, - assurer les relations avec les représentants du personnel, - veiller au maintien d'un bon climat social. A ce titre... - CDI - Temps-plein
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