gestionnaire ressources humaines / technopolis - Salé

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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - MAROC H/F

Sun, 18 Aug 2013 07:18:06 GMT

MICHAEL PAGE - Casablanca - Membre du comité de direction et rattaché(e) au DG, votre mission principale consiste, après un audit de l'existant, à structurer et à optimiser la fonction RH afin d'accompagner le développement de la société. Vos principales missions sont les suivantes : - Conseiller les opérationnels sur tous les aspects RH (législation, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération) ; - Bâtir et optimiser les processus de développement RH : recrutement : définir la politique de recrutement et en assurer le suivi, formation : définir la politique de formation, construire le plan associé et le mettre en oeuvre en lien avec la stratégie de l'entreprise et en respectant le budget associé, gestion des carrières : mettre en oeuvre et animer les processus de gestion des carrières de l'entreprise, projets RH : piloter en accord avec votre hiérarchie différents projets liés au développement ; - Superviser l'administration de la paie ; - Manager une équipe de deux collaborateurs ; - Travailler... - CDI - Temps-plein

DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE MAROC (h/f)

Sat, 17 Aug 2013 07:23:47 GMT

Michael Page Africa - Maroc - Michael Page Africa Société de services multi-sites leader dans son secteur, composée de plus de 4 000 collaborateurs. Descriptif du poste Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale, et membre du comité de direction, vous devrez initier la stratégie des Ressources Humaines et en définir les conditions d'application. Au sein du Groupe, votre rôle est davantage proche de l'orientation, de l'impulsion et de l'arbitrage. Vous prenez en charge une partie du domaine du développement des RH. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des Directions afin de définir et de mettre en place une politique Ressources Humaines efficace et innovante. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Définir la stratégie et la politique Ressources Humaines de votre entreprise en lien avec la Direction Générale et en assurer la réalisation, - Recueillir auprès des grandes Directions de l'entreprise (dont la Direction Générale) leurs attentes et les conseiller sur l'... - CDI - Temps-plein

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - MAROC - H/F

Sun, 18 Aug 2013 07:45:02 GMT

MICHAEL PAGE - Tanger - Vous intervenez auprès de la Direction Générale sur les sujets suivants : - garantir, dans les délais prescrits et le respect des lois et conventions, le déploiement des décisions relatives aux ressources humaines, - participer aux besoins du personnel par les moyens les plus adéquats en assurant la meilleure adéquation Homme-poste, - apporter assistance et conseil aux Chefs de Service et à l'encadrement dans l'exercice de leurs responsabilités en matière d'encadrement et de gestion de leur personnel, - exercer auprès de la Direction une fonction d'étude et de proposition de nature à développer les compétences, la responsabilité et l'initiative individuelle, les flexibilités de toute nature et ce, dans le respect des lois, des conventions et des politiques du Groupe, - élaborer et réaliser les plans de formation, garantir l'efficacité des actions et des moyens retenus, - assurer les relations avec les représentants du personnel, - veiller au maintien d'un bon climat social. A ce titre... - CDI - Temps-plein