Auditeur interne senior - Casablanca

Nous recrutons pour le compte de notre client, Acteur majeur du secteur de la prévoyance au Maroc, un auditeur interne senior.
Poste :
Rattaché(e) au responsable du département audit, l'auditeur aura pour mission de :
Préparer et réaliser les missions d'audit conformément au plan d'audit annuel
Evaluer et renforcer l'efficacité du système de contrôle interne
Veiller à la bonne maîtrise des risques au niveau de la structure
Renforcer la maîtrise des processus et des différentes composantes de la gestion,
S'assurer du respect des procédures internes, détecter les anomalies, en rechercher les causes et proposer des améliorations,
S'assurer de la conformité aux contraintes légales et réglementaires.
Rédiger les rapports d'audit
Etablir les recommandations et assurer le suivi de leur mise en oeuvre De formation bac+4/5 vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en audit interne dans une direction d'audit interne.
Qualités requises :
- Parfaite maîtrise de la méthodologie et des outils d'audit.
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique et d'analyse des données dans un milieu informatisé.
- Autonomie, rigueur, confidentialité, impartialité, esprit d'équipe, esprit d'analyse, curiosité et un fort engagement sont des qualités indispensables.
Autre :
DÉBUTANT S'ABSTENIR Marocadres est une plateforme de recrutement en ligne qui diffuse des offres d'emploi et présélectionne les candidats grâce à une base de données qualifiée.01/11/2013 par Menarajob, Casablanca Les offres similaires 31/10/2013 par Menarajob, Casablanca

31/10/2013 par Emploi.ma, Rabat

31/10/2013 par Rekrute.com, Casablanca

30/10/2013 par Menarajob, Casablanca

Formateur senior télévente - Rabat

Pour notre client stratégique, nous cherchons un Formateur en Télévente, qui fortifiera le capital humain en mettant son savoir-faire afin de garantir l'évolution stratégique de l'entreprise. Rattaché directement au Responsable Qualité et Formation, les missions du Formateur seront les suivantes :
Ingénierie et conception de nouvelles unités/modules de formation selon le besoin, sur tous types d'opérations
Supervision, analyse des indicateurs de qualité
Préparation des books de formation
Proposition de nouvelles idées
Évaluation des performances et contribuer à l'amélioration de la stratégie du groupe en termes de formation
Suivi du déploiement et d'exécution du plan annuel de formation
Animation des sessions de formation (métier, support et intégration)
Communication avec le département RH et opérationnel sur les plannings de formations que vous concevrez
Établissement des comptes rendus nécessaires
Participation aux Conf-calls et Coprod
Coordination avec le client pour suivre les actions de formation + les nouveautés des produits
Pour ce poste nous recherchons des profils qui maîtrisent les aspects suivants :
Certification NF345 et ISO9001
Montée en compétences des agents et managers
Gestion des différents audits : produits, processus et système
Gestion et supervision de la formation
Connaissance en Ingénierie de la Formation
Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Formateur
Expérience exigée en Centre d'appel
Sens d'analyse lié à la formation, avec la capacité de tirer des conclusions et de recommander des initiatives d'amélioration
Excellentes compétences d'organisation et de gestion du temps
Compétences linguistiques Françaises parfaites Présent sur le marché marocain depuis 2010 Energie Call se spécialise dans plusieurs domaines, principalement en recrutement des cadres expérimentés en centres d'appels, qui vise une stratégie basée sur le respect et la productivité. Plusieurs clients donneurs d'ordres prestigieux nous font confiance.25/10/2013 par Menarajob, Rabat Les offres similaires 18/10/2013 par Menarajob, Rabat - Energie call

15/10/2013 par Menarajob, Rabat - Energie call

14/10/2013 par Menarajob, Casablanca

08/08/2013 par Menarajob, Casablanca - Bridge services

Commerciaux sédentaires btob senior - casablanca

Extrait de l'offre suite détails de l'annonce poste proposé : commerciaux sédentaires btob senior - casablanca co managers recrute des commerciaux sédentaires en b to b confirmés . disponibilité de 2 activités : 1. activité de référencement sur l'annuaire téléphonique en b to b mission : vous contactez des entreprises pour leur proposer le référencement web sur l'annuaire 118218. 2. activité d'optimisation des coûts des entreprises françaises mission : votre rôle consiste à contacter des décisionnaires français (daf, drh, dg) pour planifier des rendez vous avec des chargés d'affaires qui vont proposer des solutions pour l'optimisation des coûts de l'entreprise. horaires : de 7h à 16h en été et de 8h à 17h en hiver du lundi au vendredi ; rémunération intéressante avec des primes non plafonnées ; formation de 2 semaines rémunérée au prorata du salaire mensuel ; cdi + avantages sociaux + retraite complémentaire ; transport assuré ; cadre de travail agréable ; plan de carrière évolutif vers des postes d'ingénieurs d'affaires ou encadrants. profil recherché pour le poste : commerciaux sédentaires btob senior - casablanca bac+3 en commerce et ventes de préférence ; excellent français notamment à l'oral ; pour l'activité d'optimisation des coûts des entreprises, une expérience en tant que commercial ou assistant commercial en b to b dans un centre d'appels ou activité similaire est obligatoire. critères de l'annonce pour le poste : commerciaux sédentaires btob senior - casablanca métier : métiers des...

18/10/2013 par Emploi.ma, Casablanca Les offres similaires 09/10/2013 par Emploi.ma, Casablanca - Co Managers

18/10/2013 par Embauchemaroc.com, Casablanca - Co Managers

18/10/2013 par Emploi.ma, Casablanca - Co Managers

18/10/2013 par Menarajob, Casablanca