Reception service client sav assurance marocaine - Casablanca

Co Managers recrute pour une assurance marocaine des chargés de clientèle expérimentés obligatoirement en centre d'appels.
En réception et émission, vous assistez des courtiers et des agents d'assurance à assimiler et respecter les process et les procédures en vigueur au niveau de votre assurance.Vous assurez le suivi des dossiers de votre portefeuille clients.
HORAIRES ADMINISTRATIFS
SAMEDI APRES MIDI ET DIMANCHE OFF
SALAIRE: 4500 dhs net +prime annuelle
objectifs qualitatifs- OFFRE LIMITEE
-BAC +3
-EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN CENTRE D APPELS
-BONNE ELOCUTION FRANCAISE
-MOTIVATION ET ENVIE DE SE STABILIER ET FAIRE CARRIERE DANS UNE ASSURANCE
-MATURITE, SERIEUX ET SENS DE LA RESPONSABILITE
Autre :
Merci de VOUS présenter à Co Managers muni de votre cv entre 9h-12h et 15h-18h à l'une des adresses
1°) Co Managers au 14 bd de Paris- 2ème étage-appt 23- (derrière la grande du bd Hassan II et à côté de l'hôtel Prince de PARIS)-STATION DU TRAMWAY : NATIONS UNIES
2°)Co Managers au 165 Bd Abdelmoumen, résidence les Champs Center, imm A, 7ème étage-Casablanca
EN FACE DE LA STATION DU TRAMWAY "DES FACULTES DE MEDECINE".21/10/2013 par Embauchemaroc.com, Casablanca Les offres similaires 21/10/2013 par Emploi.ma, Mohammedia - Co Managers

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La Caisse Marocaine des Retraites recrute

Royaume du Maroc
La Caisse Marocaine des Retraites



-  Vu la loi n° 43-95 du 07 Août 1996 portant réorganisation de la Caisse Marocaine des Retraites;
- Vu le décret n° 2-95-749 du 20 Novembre 1996 pris pour l'application de la loi n° 43-95;
- Vu le statut du personnel de la C.M.R;
- Vu la circulaire du Chef du Gouvernement N° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012), relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;
- Vu le projet de la loi-cadre de la C.M.R, au titre de l'exercice budgétaire 2013;




La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement:




+ Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats répondant aux profils détaillés au niveau du tableau joint en annexe à cette décision;
+ Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu'ils ont renseignées sur le CV et par e-mail.



+ Le dossier de candidature devra être adressé par e-mail à l'adresse recrut_ALM@cmr.gov.ma et doit comporter les documents suivants:




- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s);
- Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes d'ingénieurs non délivrés par des établissements universitaires marocain;
+ La date limite de dépôt de candidatures est le lundi 26 Aout 2013 avant minuit. Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.

+ Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma, www.emploi-public.ma
+ Les tests seront organisés selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR: Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.


- Les épreuves écrites et orales se dérouleront selon les modalités ci-après:


L'épreuve écrite sera en langue française et sera liée au poste à pourvoir


NB: Il est à signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 12/20 à l'écrit seront invités, par lettre recommandée et par email, à passer l'épreuve orale. La liste des admis sera publiée sur les sites internet www.cmr.gov.ma. www.emploi-public.ma 


L'épreuve orale sera sous forme d'entretien avec les membres de la commission désignés par le Directeur de la CMR et portera sur 4 domaines:• Connaissances du secteur de la prévoyance sociale et connaissances générales.

NB: Il est à signaler qu'une note inférieure à 10/20 à l'épreuve orale sera éliminatoire.


- A la fin des épreuves orales, la commission délibérera en attribuant à chaque candidat une note moyenne sur 20 des notes obtenues aux épreuves écrite et orale et procédera ainsi à leur classement par ordre de mérite. Un procès verbal sera dressé par les membres de la commission à cet effet.

- Il est à signaler que seuls les candidats ayant obtenu une note finale supérieure ou égale 12/20 seront classés par ordre de mérite.

- L'annonce des résultats ainsi que la liste d'attente seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma www.emploi-public.ma

Le candidat retenu recevra une lettre d'admission en recommandé l'invitant à prendre attache avec les services concernés de la Caisse Marocaine des Retraites dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans la lettre.

Dépassé le délai fixé et sauf arguments valables, tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la Caisse sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera informé de cette décision.

Dans ce cas, la Caisse procédera à la convocation du candidat classé par ordre de mérite sur la liste d'attente qui reste valable tout au long de l'année budgétaire.

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La Fondation Marocaine l’Étudiant recrute

Entreprise
La Fondation Marocaine l’Étudiant, créée en 2001 est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Elle s’est fixée pour mission de permettre aux bacheliers les plus brillants issus des établissements de protection sociale du Maroc de poursuivre des études correspondant à leur niveau académique dans des établissements supérieurs et professionnels privés et/ou publics d’excellence et les accompagner jusqu’à leur insertion professionnelle www.fme.ma.
Dans le cadre de son Développement, la FME recrute un (e) Chargé(e) des Partenariats et de la Communication.
Poste
Assister le Directeur pour les activités liées à la Communication et à la gestion des partenariats financiers.
Vous avez pour principales missions:
-Elaboration d’un plan d’action pour le développement des partenariats et assurer sa mise en œuvre,
-Conception d’un plan d’action de communication et assurer sa mise en œuvre et son suivi,
-Conception d’un plan d’action pour la promotion de la FME auprès des bacheliers issus des EPS assurer sa mise en œuvre et son suivi,
-Préparation des dossiers de réponse aux appels à projet et les soumettre au Directeur pour approbation,
-Mise en place d’outils de gestion de la relation avec les partenaires financiers : mailing, …
-Développement et suivi du réseau des bénévoles de la Fondation.
Profil recherché
-De formartion Bac+4/5 école de Commerce avec une expérience de plus de 3 ans dans le domaine de la communication ou des ONG.
-Maîtrise des techniques de communication
-Maîtrise des techniques de gestion de projets
-Esprit d’analyse et de synthèse
-Sens d’initiative
-Qualités relationnelles et sens de la négociationPour envoyer votre candidature:
Adresse: 56, Avenue Mers Sultan 20 000, Casablanca
Phone: +212 522 470 773
Fax: +212 522 226 137
Website: http://www.fme.ma
Email: contact@fme.ma POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes